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XD3-Edition Lenz
ab 5,390,00 €
Arbeitgeberleasing ab 63,65 €* / 86,25 €**
optional e-Bike-Versicherung
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Lenz e-City Faltrad
ab 2.799,00 € 1.990,00 € Auslaufmodell
Arbeitgeberleasing ab 29,02 €* / 39,38 €**
optional e-Bike-Versicherung
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UD3-Edition Lenz
ab 5.390,00 €
Arbeitgeberleasing ab 63,65 €* / 86,25 €**
optional e-Bike-Versicherung
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SD3-Edition Lenz
ab 4.490,00 €
Arbeitgeberleasing ab 42,20 €* / 57,12 €**
optional e-Bike-Versicherung
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HNF-Nikolai CD2 Edition Lenz
ab 7.990,00 € jetzt Bestellbar – Liefertermin ab 04.2023
Arbeitgeberleasing ab 65,81 €* / 89,18 €**
optional e-Bike-Versicherung
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e-City Shimano Integrated DAMEN Edition Lenz
ab 3.690,00 €
Arbeitgeberleasing ab 59,02 €* / 74,02 €**
optional e-Bike-Versicherung
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e-Trekking Shimano Integrated HERREN
Edition Lenz
ab 3.690,00 €
Arbeitgeberleasing ab 59,02 €* / 74,02 €**
optional e-Bike-Versicherung
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e-City Wave Eco DAMEN Edition Lenz
ab 2.899,00 € 1.990,00 € Auslaufmodell
Arbeitgeberleasing ab 29,02 €* / 54,02 €**
optional e-Bike-Versicherung
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e-Trekking Eco BAFANG HERREN
Edition Lenz
ab 2.899,00 € 1.990,00 € Auslaufmodell
Arbeitgeberleasing ab 29,02 €* / 54,02 €**
optional e-Bike-Versicherung
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*Dienstrad-Leasing, Gehaltsumwandlung und eingesparte Lohnnebenkosten. Zugabe durch Arbeitgeber. Laufzeit 36 Monate.
**Dienstrad-Leasing, Gehaltsumwandlung (klassisch). Laufzeit 36 Monate.
***Für die Dauer der Leasinglaufzeit bedarf es einer e-Bike-Versicherung. Hierbei können weitere Kosten anfallen.
Die Berechnungsgrundlage eines Bruttogehalts von 3.770,00 € monatlich, basiert auf einem statistischen Mittelwert eines durchschnittlichen Einkommen von 2019 und kann durch Faktoren wie Bundesland, Kirchensteuer, Krankenkassenbeitrag und Steuerklasse variieren. |
So funktioniert die Gehaltsumwandlung beim Arbeitgeberleasing
1. Arbeitgeber zahlt die Leasingrate für das e-Bike
2. Betrag wird, vor Steuern, vom Bruttogehalt des Mitarbeiters abgezogen
3. Folge sind geringere Lohnsteuer und Sozialversicherung
Gehaltsumwandlung mit Weitergabe der eingesparte Lohnnebenkosten
4. Der Arbeitgeber gibt die eingesparten Sozialversicherungs-Beiträge an den Mitarbeiter weiter
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